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4.电商双十一实为业内人的狂欢，三分之二产品重回渠道商5.手机厂商清库存基本都被回收商垄断6.为了生存，经销商们别无它路苹果入华18年，它刚刚“成人”。乔布斯时代的苹果，中国从未是其看重的市场之一，即便销量在突出的iPhone 4时代，他也从未做出像库克一样的举动——重视并多次出访中国。

2014年下半年，因住建部门要求各建筑企业资质就位，造成各建筑企业急需大批中级职称证书，但由于按正规途径向市人社局申报中级职称证书通过率较低，因此左向平多年的朋友、某建筑公司黄某找到左向平帮忙办理一批中级职称证书，并许诺事成后会感谢左向平。2014至2016年，短短三年时间内，左向平先后分5批次为黄某违规办理了职称证书508本，收受贿赂99.25万元。2017年，因其为某公司办理的9个职称证书被发现无法使用，他还退还了9个证书费用1.8万元给黄某。

在断直连监管政策下，清结算功能由网联承担，代收、代付费率也随之调整。“难于上青天。”一位头部支付机构业务人士感叹，备付金全部缴存后，和银行的费率谈判变得非常困难。最新的案例是，腾讯微信公告称，自2018年12月18日起，从微信零钱提现或转账到民生银行卡，在服务费0.1%的基础上加收0.05%附加费，共收取0.15%服务费，单笔服务费不足0.15元的，将按0.15元收取。其他银行服务费不变，仍为0.1%。微信称对民生银行卡提高提现、转账费用的原因是：民生银行快捷支付手续费收费较高，基于成本压力。

世界不是一成不变的，要改变世界，就必须相信一些价值，然后用价值驱动改变。具体到交接班，很多企业家怕交班，怕交不好班，有交班恐惧症和焦虑症。而马云相信，自己应该交班，应该早交班，也能交好班。2013年，马云在内部信中说，“对于互联网行业来说，48岁的我不再‘年轻’，阿里巴巴的下一代比我们更有优势运营好互联网生态系统。互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70，80年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。能给他们提供更多，更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。……没有健康、良好的年轻人接班制度，我们很难想象我们会走到那一天。”

此时距离魅族魅蓝分拆只有一年时间。2016年12月，白永祥首次公开表示，魅族品牌和魅蓝品牌2017年将会在销售渠道和终端上分开，实行双品牌运营策略；2017年5月初，黄章“出山挂帅”，更新了内部组织架构，成立了魅族、魅蓝、Flyme三大事业部，由李楠担任魅蓝事业部总裁，拥有品牌、市场、销售和产品规划等全套的职能系统，此举被业界解读为魅蓝走向独立的前兆，独立后的魅蓝，启用全新的LOGO、销售渠道甚至产品线。

2016年公司营业收入激增为16.47亿元，同比增长152.62%。其中，硬件销售收入首年就实现了9.17亿元的营收，占总营收比例超过55%，取代广告收入荣登暴风影音第一大业务板块的宝座。彼时，谁也没有料到，突飞猛进的硬件收入会成为拖累上市公司业绩的罪魁祸首。